Открыта вакансия на менеджера направления «Декомпозиция целей»

2020 году в Ленинградской области создается Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. В связи с этим объявляется конкурсный отбор, который будет проходить в несколько этапов:
— анализ поданных резюме;
— собеседование, в том числе с экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) при Минэкономразвития РФ;
— обучение у экспертов ФЦК при Минэкономразвития РФ на базе пилотных предприятий Воронежской области.

ОБЯЗАННОСТИ

Проведение семинаров и дальнейших консультаций по темам: «Декомпозиция целей», «Эффективный инфоцентр».
Координация действий рабочей группы предприятия в вопросах: декомпозиции целей предприятий до уровня цехов/участков (дерево целей), распределении зон ответственности; формировании карты KPI; внедрении информационных центров.
Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.
Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.

ТРЕБОВАНИЯ

• Образование: высшее инженерно-техническое, экономическое.
• Продвинутый пользователь MS Office (Power Point, Visio).
• Профессиональные компетенции

Знание (обязательно)

• принципы формирования организационной структуры предприятия, распределения зон ответственности, КPI (как строятся, для чего нужны);
• основы расчета различных видов себестоимости продукции, маржинальной прибыли;
• производственного/офисного процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего);
• основы проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта;
• основы и принципы проведения интервью и анкетирования.

Навыки (обязательно)

• формулирование КPI, построение Дерева целей, формирование карт КPI;
• определение «перекосов» в зонах ответственности;
• визуальный менеджмент;
• разработка презентаций в MS Power Point, навыки проведения презентации перед статусной аудиторией от 10 до 150 человек;
• формирование гипотезы на этапе анализа проблемной ситуации;
• умение находить решения в рамках конкретного проекта;
• сбор, структурирование и анализ разнородных данных (интервью, анкетирование и т.д.).

Общие компетенции

Ориентация на клиента; коммуникация и влияние; мотивация других людей; ответственность за результат.

Требования к опыту

Обязательно:
• Обязательно: Работа в планово-экономической службе производственной компании от 3-х лет, опыт непосредственного взаимодействия с производственными подразделениями по запуску продукции (оптимизации производственных процессов).
• Для производственников: опыт непосредственного взаимодействия с планово-экономической службой по запуску продукции/оптимизации производственных процессов.
• Опыт работы на уровне линейного руководителя не менее 5 лет, руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 500 человек.
• Опыт руководства проектами по улучшению процессов.

Условия и преимущества

Официальная заработная плата 70 000 руб. до вычета налогов
Полное соблюдение трудового законодательства.
Конкурсный отбор.
Современный офис в бизнес-центре класса А у метро Новочеркасская.
Повышение квалификации за счет организации.
Возможности для профессионального и личностного роста.

Для участия в отборе необходимо прислать подробное резюме и сопроводительное письмо, раскрывающее Ваши компетенции по данной вакансии на почту info@lenfond.ru

Подробная информация на https://crplo.ru