Региональный координационный центр Ленинградской области

Открыта подача заявок на проектно-ориентированные стажирвоки 2013 года: Австрия, Испания, Финляндия, Великобритания, Германия, Швейцария, Франция, Гонконг

Уважаемые дамы и господа!

Открыта подача заявок на проектно-ориентированные стажировки 2013 года.

Подача заявок в Модеусе идет до 30 июня 2013 года.

Оригиналы документов необходимо предоставить через Фонд СИРИКОЭЛО в Федеральный ресурсный центр до 10 июля 2013 года.

Требования к участникам :

  • участие в разработке и реализации проекта развития организации или своего собственного;
  • обоснованный интерес в установлении связей с организациями страны стажировки для реализации проекта развития направляющей организации;
  • возраст до 40 лет (предпочтительно);
  • образование — высшее профессиональное;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • желательно владение иностранным языком, соответствующим стране проведения стажировки (или английским языком) на высоком уровне.

Знание иностранного языка не является критерием отбора, но при составлении рейтинга специалистов баллы за знание иностранного языка учитываются.

Если Ваш проект не соответствует ни одному из заявленных направлений, Вы можете записаться на программу в «Модеусе» без указания группы. Возможность формирование групп для прохождения стажировки в 2014 году по Вашим направлениям будет рассмотрена.

Для участия в отборе необходимо зарегистрироваться в информационной системе «Модеус» на программу «Проектно-ориентированные стажировки 2013» (на соответствующие группы). Заявки в ИС «Модеус» принимаются до 30 июня 2013 года. Обращаем Ваше внимание, что рассматриваются только заявки, рекомендованные региональными комиссиями (Фонд СИРИКОЭЛО).

Просим Вас заранее обратиться в региональную комиссию для выяснения срока оформления рекомендательного письма.Для подачи заявки в ИС «Модеус» необходимо:

  • Зайти в систему Модеус (modeus.pprog.ru) под своим логином и паролем.

  • Перейти в раздел «Стажировки».

  • Нажать кнопку «Записаться».

  • Выбрать из предложенного списка Программу стажировки, написать название организации, от которой будет предоставлено гарантийное письмо (текущее место работы), скачать Форму заявки (специализированную анкету, соответствующую выбранной программе), заполнить форму заявки на своем компьютере и прикрепить заполненную форму в строке «Файл» заполненной заявки.

  • Нажать кнопку «Сохранить».

  • Заявка подана, ее статус — недооформлена. Для того, чтобы закончить оформление заявки, необходимо прикрепить к ней копии диплома и загранпаспорта, а также описание проекта. Файл «описание проекта» должен содержать описание на английском и русском языках. Вместо аннотации дипломной работы необходимо прикрепить сканированную копию письма от организации потенциального стажера с подтверждением ее заинтересованности в проекте. После прикрепления названных документов статус заявки изменится на статус — На рассмотрении.

  • Обратиться в Фонд СИРИКОЭЛО с просьбой проставить заявке статус «рекомендован на отбор (РК)». ФБУ ФРЦ рассматривает только рекомендованные региональной комиссией заявки.

Обратите внимание, что Ваш заграничный паспорт должен быть действительным до июня 2014, прикреплять заграничный паспорт с меньшим срок действия НЕ НУЖНО.

Региональная комиссия после ознакомления с документами в программе «модеус» ставит статус «рекомендован РК», после чего вносить изменения в документы невозможно.

До 10 июля 2013 Фонд СИРИКОЭЛО должен предоставить в ФРЦ оригиналы документов.

Перечень документов для участия в конкурсном отборе

  • Анкета.
  • Краткое описание проекта на русском и английском языках.
  • Рекомендация региональной комиссии.
  • Копия диплома.
  • Копия загранпаспорта (страница с фотографией).
  • Согласие на обработку персональных данных.

Конкурсный отбор

Конкурсный отбор специалистов состоит из 2-х этапов:

1 этап — заочная оценка проектов.

1.1. На данном этапе проект, оформленный по установленной форме, оценивается двумя экспертами.

Пакет документов, направляемый специалистом на рассмотрение отборочной комиссии должен полностью соответствовать требованиям, установленным в разделе «Перечень документов для участия в конкурсном отборе» (выше).

В случае выявления несоответствия документов требованиям, наличия в них неточных или недостоверных сведений, отборочная комиссия принимает решение о не допуске соответствующих специалистов ко второму этапу конкурсного отбора.

Специалистов, чьи проекты по итогам экспертизы набрали проходной балл, приглашают принять участие в собеседовании. Графики собеседований публикуются на сайте Комиссии.

2 этап — собеседования с экспертами по Skype (или очные собеседования).

На данном этапе специалист проходит 2 собеседования:

2.1. презентация проекта и задач на стажировку эксперту (на русском языке).

2.2. собеседование с языковым экспертом, с целью определения уровня владения иностранным языком.

По итогам каждого этапа отбора специалист получает рекомендации по доработке проекта и повышению уровня компетенций, необходимых для успешного прохождения стажировки.

На основании результатов отбора формируется рейтинг специалистов, набравших проходной балл. Балл вычисляется посредством присвоения определенного веса для оценки каждого этапа испытаний:

Заочная оценка проекта — 25%

Презентация проекта и задач на стажировку эксперту — 65%

Собеседование с языковым экспертом, с целью определения уровня владения иностранным языком — 10%

Успешно прошедшими конкурсный отбор признаются специалисты, находящиеся выше по рейтингу по отношению к другим специалистам, набравшим проходной балл. Количество специалистов, допущенных к стажировке в текущем году, определяется условиями Государственного контракта по организации зарубежных стажировок российских менеджеров.

Специалисты, занимающие высокое место в рейтинге, могут быть не включены в состав групп, направляемых на стажировку, если в текущем году не проводится стажировка, соответствующая тематике их проектов. В этом случае, специалисты включаются в резервные группы по соответствующей тематике.

Результаты конкурсного отбора публикуются на сайте Комиссии.

Стажировка

Программы стажировки рассчитана на 2 недели. Стажировки групповые, размер группы

10-15 человек. Стажировка состоит из нескольких частей:

  • образовательная часть — семинары и тренинги, призванные помочь понять особенности бизнеса страны стажировки и облегчить в дальнейшем ведение бизнеса с иностранными партнерами;

  • посещения предприятий, соответствующих тематике стажировки. Организаторы стажировки получают описания проектов участников, список посещений корректируется в зависимости от проектов участников.

По всем вопросам Вы можете обращаться к нам по телефону (812) 318 75 51 или по электронной почте lenfond@spb.skylink.ru.

×
×